職位描述
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職位介紹
1、理解業(yè)務戰(zhàn)略,把握業(yè)務節(jié)奏,建立組織人才規(guī)模、人才結構和內部人才流動策略,催化組織能量、推動戰(zhàn)略落地;
2、能應用現(xiàn)行管理實踐的專業(yè)理論、方法、工具,為內部客戶提供專業(yè)解決方案,實現(xiàn)組織能力全面提升;
3、承接人力資源策略,能夠負責員工素質模型、任職資格體系、員工測評、人才盤點、晉升等HR專業(yè)項目;
4、針對高科技/互聯(lián)網做組織研究,為公司未來的組織發(fā)展和優(yōu)化提供有價值的參考,或根據需要給出專業(yè)的建議;
任職要求:
1、大中型企業(yè)人力資源體系組織發(fā)展5年及以上經驗,或國際知名咨詢公司顧問三年及以上專業(yè)經驗;
2、本科以上學歷;具備人力資源管理、企業(yè)管理及心理學專業(yè)知識;有人力資源管理、企業(yè)管理、心理學專業(yè)背景者優(yōu)先;
3、愿致力于企業(yè)戰(zhàn)略轉型組織能力的建設,能夠持續(xù)進行前沿學習,不斷實踐先進思想、沉淀體系方法;
4、具有很強的系統(tǒng)思考、邏輯分析能力、項目管理能力和工作推動力;人際敏感度高,善于整合資源,具有良好團隊合作意識。
工作地點
地址:長沙開福區(qū)長沙-開福區(qū)老百姓大藥房集團(總部)
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職位發(fā)布者
HR
老百姓大藥房連鎖股份有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務
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1000人以上
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公司性質未知
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湖南省長沙市經濟開發(fā)區(qū)(星沙)開元西路一號

應屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
