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崗位職責(zé)：
1、從掌握餐廳操作及基本管理知識(shí)開始，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人力資源計(jì)劃、服務(wù)管理、物流等管理課程；
2、餐廳值班管理，訂貨排班，成本控制，設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作；
3、公司推崇共同富裕，股權(quán)激勵(lì)；
任職資格：
1、20-45歲，高中及以上學(xué)歷，有1年及以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、溝通能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，務(wù)實(shí)踏實(shí)，積極向上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、愿意從基層崗位開始學(xué)習(xí)，愿意接受公司內(nèi)部工作地點(diǎn)調(diào)整；
培訓(xùn)及晉升：
1、崗位及行業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)；
2、儲(chǔ)備管理一店長(zhǎng)—大店長(zhǎng)一督導(dǎo)一區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理