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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)本部門的工作，對(duì)本部門員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核； 2、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系； 3、按時(shí)擬定工作計(jì)劃和總結(jié)； 4、定期召開(kāi)工作例會(huì)； 5、負(fù)責(zé)策劃、組織、總結(jié)社區(qū)活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)接待客戶來(lái)訪； 7、負(fù)責(zé)檢查各管理員的日常工作，并對(duì)管理員的工作給予具體指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)督促和檢查各管理的收費(fèi)工作，統(tǒng)計(jì)全區(qū)收欠費(fèi)情況； 9、收集日常工作中難以解決的問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)部門經(jīng)理； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的邏輯分析和快速反應(yīng)能力，態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、形象氣質(zhì)佳，身體健康，無(wú)任何不良嗜好和違法記錄。