職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,推動(dòng)各部門完善公司程序文件及作業(yè)流程、管理制度
2、按照文件與記錄管理規(guī)定,對受控文件進(jìn)行接收、下發(fā)、登記、回收、作廢、銷毀、存檔管理工作;
3、主導(dǎo)公司過程審核,體系(BRC、
ISO22000、HACCP等)審核,負(fù)責(zé)審核問題點(diǎn)的改善和跟蹤;
4、不定期檢查各部門體系運(yùn)作情況,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效的運(yùn)作;
5、協(xié)助管理者代表編制管理評審計(jì)劃,協(xié)助各部門準(zhǔn)備管理評審報(bào)告以及負(fù)責(zé)管理評審決議項(xiàng)的跟蹤;
6、協(xié)助部門經(jīng)理參與客戶審核,及審核不符合的整改跟蹤;
7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系知識的內(nèi)部培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)上級交辦的臨時(shí)工作和任務(wù)
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,推動(dòng)各部門完善公司程序文件及作業(yè)流程、管理制度
2、按照文件與記錄管理規(guī)定,對受控文件進(jìn)行接收、下發(fā)、登記、回收、作廢、銷毀、存檔管理工作;
3、主導(dǎo)公司過程審核,體系(BRC、
ISO22000、HACCP等)審核,負(fù)責(zé)審核問題點(diǎn)的改善和跟蹤;
4、不定期檢查各部門體系運(yùn)作情況,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效的運(yùn)作;
5、協(xié)助管理者代表編制管理評審計(jì)劃,協(xié)助各部門準(zhǔn)備管理評審報(bào)告以及負(fù)責(zé)管理評審決議項(xiàng)的跟蹤;
6、協(xié)助部門經(jīng)理參與客戶審核,及審核不符合的整改跟蹤;
7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系知識的內(nèi)部培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)上級交辦的臨時(shí)工作和任務(wù)
工作地點(diǎn)
地址:魔飲咖啡(即墨工廠)
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-05 05:42:06
1083人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
