十堰
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制;
2、進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢;
3、進(jìn)行供應(yīng)商產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理;
4、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)、客戶抱怨等,只要是由于原材料質(zhì)量缺陷引發(fā)的,都要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;
5、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告(8D)及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查;
6、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(mén)(IQC)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
7、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作,依據(jù)APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的步驟和PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序?qū)π鹿?yīng)商新產(chǎn)品進(jìn)行前期質(zhì)量開(kāi)發(fā);
8、每個(gè)月或每個(gè)季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;
9、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核,與采購(gòu)部門(mén)一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分,確定其是否可以成為合格供應(yīng)商。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);
2、有汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通office、CAD等軟件
4、具有CET-4及以上英語(yǔ)水平,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀985、211、雙一流高校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
薪酬福利:
1、該崗位工資待遇7000-12000,具體可面議;
2、入職可享受年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、廠慶、社保、餐補(bǔ)等。
3、公司提供免費(fèi)住宿,本科生雙人間。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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汽車(chē)·摩托車(chē)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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軟件測(cè)試工程師(海外測(cè)試)(020470) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動(dòng)通信有限公司
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汽車(chē)質(zhì)量工程師 9000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州首帆電子科技有限公司
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嵌入式軟件測(cè)試工程師 (職位編號(hào):RD15) 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇智臻能源科技有限公司
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新媒體運(yùn)營(yíng)與策劃 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司
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產(chǎn)品專員 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
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研發(fā)工程師(濾清器) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京瑞安電氣股份有限公司

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