應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
一、主要職責(zé)
1、對接中國人壽已成交客戶，為客戶提供保單整理、金融資訊、續(xù)收提醒、信息變更、產(chǎn)品咨詢等服務(wù)；
2、根據(jù)公司安排定期與已成交客戶進行溝通，建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助處理投訴、異議處理等問題；
3、定期接受公司各項金融知識培訓(xùn)；
4、發(fā)展團隊，協(xié)助團隊管理。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在21-45周歲，男女不限；
2、具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；
3、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；
4、具有良好的責(zé)任心，有一定的團隊協(xié)作精神。
三、福利待遇
1、薪金：5月10號之前入職可享受公司以下3項優(yōu)才培養(yǎng)政策：1、保底年薪15-20萬。2、3個月出勤津貼。3、晉升獎金雙倍。
2、發(fā)展平臺：世界500強企業(yè)發(fā)展平臺，完善的培訓(xùn)、培養(yǎng)體系，公開透明的晉升機制；
3、法定節(jié)假日、生日禮物，不定期聚餐，每年多次免費外出旅游；
4、豐厚的激勵及獎勵方案；彈性工作時間；
5、學(xué)習(xí)福利：入職后免費提供各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，全國設(shè)有培訓(xùn)基地，可交流學(xué)習(xí)。
1、對接中國人壽已成交客戶，為客戶提供保單整理、金融資訊、續(xù)收提醒、信息變更、產(chǎn)品咨詢等服務(wù)；
2、根據(jù)公司安排定期與已成交客戶進行溝通，建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助處理投訴、異議處理等問題；
3、定期接受公司各項金融知識培訓(xùn)；
4、發(fā)展團隊，協(xié)助團隊管理。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在21-45周歲，男女不限；
2、具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；
3、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；
4、具有良好的責(zé)任心，有一定的團隊協(xié)作精神。
三、福利待遇
1、薪金：5月10號之前入職可享受公司以下3項優(yōu)才培養(yǎng)政策：1、保底年薪15-20萬。2、3個月出勤津貼。3、晉升獎金雙倍。
2、發(fā)展平臺：世界500強企業(yè)發(fā)展平臺，完善的培訓(xùn)、培養(yǎng)體系，公開透明的晉升機制；
3、法定節(jié)假日、生日禮物，不定期聚餐，每年多次免費外出旅游；
4、豐厚的激勵及獎勵方案；彈性工作時間；
5、學(xué)習(xí)福利：入職后免費提供各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，全國設(shè)有培訓(xùn)基地，可交流學(xué)習(xí)。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：濟南歷下區(qū)解放路街道辦事處歷山路157號天鵝大廈
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司濟南市分公司
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保險
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500-999人
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