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1、負責公司的日常辦公事務，包括接待來訪者、安排會議、處理來電及來電咨詢、維護公司固定資產(chǎn)、各部門的協(xié)調(diào)和溝通等；

2、負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，提高公司的績效；
3、負責制定并執(zhí)行公司的員工福利政策，確保員工的權益和福利；
4、負責公司的對外形象和品牌建設，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保公司的外部形象和聲譽；

5、 執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計劃和政策，確保公司的合規(guī)運營和整體運營效率；
6、 完成公司領導交辦的其他工作，協(xié)助公司優(yōu)化各項流程和制度。

職位要求：
1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政主管工作經(jīng)驗，有較強的責任心和團隊合作意識。
3、熟悉辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)處理和管理能力。
4、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成工作。
5、具備良好的責任心和職業(yè)操守，能夠保守公司機密。