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1、參與集團公司各單位人力資源體系建設工作；拉通集團公司各單位人力資源領(lǐng)域工作標準流程，統(tǒng)籌內(nèi)外對標和領(lǐng)域最佳案例實踐推廣工作
2、參與服務支持集團公司各單位人力資源運營，接收各單位人力資源體系意見反饋，與集團人力資源COE部門溝通意見并促進政策迭代優(yōu)化，根據(jù)需要為COE政策落地提供支持服務
3、參與集團公司各單位人力資源體系自身能力提升、資源共享流動、評價指標體系建設等工作

【任職要求】

1、工作經(jīng)驗：具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、英語四級及以上
4、崗位技能：熟練使用Excel，Word，PPT等日常辦公軟件
5、職業(yè)素養(yǎng)
①有良好的政治修養(yǎng)和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心、責任心
②具有團隊合作精神，保密意識強
6、健康狀況：健康

【福利待遇】

年薪15-18w、六險一金。