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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新品研發(fā)質(zhì)量策劃APQP，維護(hù)質(zhì)量體系在新品開發(fā)階段的有效運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過程中質(zhì)量問題的收集、分析，推動(dòng)問題整改; 3.參與新品設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn)過程，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)收集、分析測(cè)量數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化; 4.成品進(jìn)貨（馬達(dá)、泵、密封件、活塞環(huán)等標(biāo)準(zhǔn)件）檢驗(yàn)；裝配車間測(cè)試區(qū)域檢驗(yàn)，成品出廠檢驗(yàn). 5.制定樣品可靠性測(cè)試計(jì)劃，明確檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)測(cè)試結(jié)果； 6.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量文件，如控制計(jì)劃、質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃書、檢驗(yàn)指導(dǎo)書和檢查表等； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、車輛、液壓、材料類相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以上現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、知識(shí)與專業(yè)技能：熟知機(jī)械工程產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，深入了解各類工程機(jī)械的產(chǎn)品質(zhì)量管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制、分析、改善有清晰的思路。熟悉運(yùn)用五大質(zhì)量工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA），熟悉工程機(jī)械行業(yè)的國(guó)標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)的要求； 4.能適應(yīng)恒通企業(yè)文化，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 福利待遇： ?。喝肼毤刺峁┟赓M(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級(jí)以上提供免費(fèi)單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補(bǔ)； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實(shí)操及專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)； 保：五險(xiǎn)一金； 檢：定期員工體檢（1次/年）； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎(jiǎng)：視所屬項(xiàng)目及個(gè)人績(jī)效情況，給予年終獎(jiǎng)金（不包含在年薪之內(nèi)）； 貼：副經(jīng)理及以上享受每月1200元油補(bǔ)