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工作內(nèi)容：
1.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，提高人均產(chǎn)值，根據(jù)公司制定的月度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行合理的分配，及時(shí)檢查進(jìn)度，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)小組、機(jī)構(gòu)人員日常工作的所有事項(xiàng)；
3.制定小組月度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成實(shí)施方案，根據(jù)時(shí)間及時(shí)檢查進(jìn)度，未達(dá)成進(jìn)度的及時(shí)拿出解決方案；
4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高人均產(chǎn)值，培養(yǎng)儲(chǔ)備人才；
5.加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)力度；
6.要定時(shí)不定時(shí)的抽查各催收人員跟進(jìn)案件情況并作出相應(yīng)的反饋，拿出相應(yīng)的解決方案。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，金融、法律、財(cái)會(huì)、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、貸后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升能力；
3、具有中后端催收經(jīng)驗(yàn)、催收委外公司工作經(jīng)驗(yàn)或無(wú)抵押貸款風(fēng)險(xiǎn)控制管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力，綜合判斷能力強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳，能夠撰寫風(fēng)險(xiǎn)分析文稿；
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、良好的溝通能力及問(wèn)題解決能力；
6、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，能夠高效完成文案工作；
7、具有高度的責(zé)任心，良好的溝通能力和技巧，能積極面對(duì)并處理壓力；
福利待遇:
1、福利：五險(xiǎn) 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 生日福利 獎(jiǎng)金
2、提供良好的晉升空間
3、薪資構(gòu)成：底薪5k 高額業(yè)績(jī)提成