職位描述
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崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)工作,制定研發(fā)計劃,積極推動實施,帶領(lǐng)團隊進(jìn)行研發(fā)設(shè)計工作,確保研發(fā)成果有效支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新及模式研究;
2、 參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及流程優(yōu)化,完善開發(fā)制度,制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范開發(fā)文檔,審核、管理、提升研發(fā)質(zhì)量,為產(chǎn)品開發(fā)效率和質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、 負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)團隊的建設(shè)和培養(yǎng),包括工作流程梳理、崗位職責(zé)界定、人才梯隊建設(shè)、團隊激勵等,制定研發(fā)人員的相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵機制,提升團隊工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;
4、 與產(chǎn)品和其它職能緊密合作,推動技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新,賦能業(yè)務(wù)發(fā)展;
5、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門間的溝通與協(xié)調(diào)工作。
職位要求:1、全日制本科以上學(xué)歷,計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);2、10年以上IT行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗,有豐富的研發(fā)類項目管理經(jīng)驗;管理過50人以上的研發(fā)團隊,具有 3年以上技術(shù)研發(fā)總監(jiān)或負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗;
3、 熟悉數(shù)據(jù)治理/數(shù)據(jù)資產(chǎn)/智能營銷/標(biāo)簽畫像產(chǎn)品,有其中至少一款產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗;
4、 有全局觀、戰(zhàn)略性思維和優(yōu)秀的判斷及決策能力,對行業(yè)技術(shù)發(fā)展的方向有敏銳的洞察力;
5、 有出色的數(shù)據(jù)分析能力、項目研發(fā)管理能力,同時具有按時、高質(zhì)量、符合成本預(yù)算完成大型項目的成功經(jīng)歷,有研發(fā)組織效能、研發(fā)體系管理、研發(fā)流程優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、 擅長團隊建設(shè)和激勵,善于激發(fā)團隊工作熱情,有優(yōu)秀的團隊管理能力,同時具備出色的人才培養(yǎng)、人才梯隊搭建的經(jīng)驗;
7、 具備跨部門拉通資源的能力,有較強的溝通、抗壓能力,具備公司目標(biāo)導(dǎo)向思維,拒絕純技術(shù)思維。
以下為加分項:
1、 有金融業(yè)尤其是銀行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗,對金融行業(yè)的技術(shù)有較深的理解、服務(wù)經(jīng)驗和技術(shù)實現(xiàn)能力,精通金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先;
2、 有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)開發(fā)及管理經(jīng)驗,具有深厚的技術(shù)背景和實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州杭州拱墅區(qū)下城國投公司7樓
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職位發(fā)布者
HR
杭州雅拓信息技術(shù)有限公司
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計算機軟件
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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翠苑街道
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