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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司文件管理、固定資產(chǎn)管理、行政事務(wù)、商務(wù)接待、會(huì)議管理等制度和辦法、并對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化管理；

2、全面開展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的運(yùn)行；

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，具備一定的解決問題的能力；

4、負(fù)責(zé)公司宿舍、行政車輛管理工作；

5、負(fù)責(zé)公司出差人員的出行、餐飲、住宿等預(yù)定工作；

6、負(fù)責(zé)公司日常環(huán)境管理，例如：綠植維護(hù)、保潔工作監(jiān)督、辦公室衛(wèi)生監(jiān)督；

7、負(fù)責(zé)公司文件資料、辦公用品、快遞收發(fā)、與物業(yè)對(duì)接等日常的運(yùn)營(yíng)；

8、負(fù)責(zé)部分人事工作：?jiǎn)T工考勤統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)合同簽署、入轉(zhuǎn)調(diào)離職等手續(xù)辦理；

9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作；

任職要求：

1、熟悉勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法等相關(guān)法規(guī)；

2、性格熱情開朗，親和力好；

3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

4、有高度的責(zé)任感，良好的溝通能力和執(zhí)行能力；

5、思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；

6、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，5年以上行政管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；