職位描述
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職責描述:
1、 根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略,協(xié)助制定業(yè)務中心人力資源規(guī)劃;
2、推動集團統(tǒng)一的人力資源項目在業(yè)務中心的落地執(zhí)行;
3、協(xié)助HRBP經理診斷業(yè)務人力資源需求,形成業(yè)務導向的人力資源解決方案;為員工提供人力資源服務和咨詢;
4、協(xié)助進行組織發(fā)展、員工關系管理、薪酬福利、招聘、培訓發(fā)展、績效管理 ;
5、配合業(yè)務部門開展相關具體工作,提升各業(yè)務中心對人力資源工作的滿意度。
任職要求:
1、人力資源、心理學等管理類相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷
2、至少3年以上相關工作經驗;
3、較好的人際理解力和溝通協(xié)調能力
4、善于整合資源驅動目標達成,出色的多任務、多角色平衡能力。
工作地點
地址:北京大興區(qū)北京-大興區(qū)博興一路
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職位發(fā)布者
HR
北京金風科創(chuàng)風電設備有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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開發(fā)區(qū)康定街19號

應屆畢業(yè)生
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