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1.熟悉公司各項(xiàng)金融產(chǎn)品，與客戶進(jìn)行良好的溝通，根據(jù)客戶情況推薦產(chǎn)品方案；
2.負(fù)責(zé)客戶群管理，發(fā)展其潛在需求；
3.維護(hù)銀行等渠道，建立合作關(guān)系；
4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)；
5.完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
6.定時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
任職要求：
1，20-35歲，大專以上學(xué)歷，男女不限；
2，態(tài)度端正，積極向上，有責(zé)任感，
3，有親和力，有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力；
4，具有良好的判斷力與客戶服務(wù)意識(shí)，
5，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的潛質(zhì)；
6，有金融（理財(cái)，保險(xiǎn)，銀行，基金，貸款信用卡）等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
公司福利待遇
1、底薪＋提成＋績優(yōu)獎(jiǎng)金＋五險(xiǎn)一金 公司補(bǔ)助；
2、工作時(shí)間：上午8：30－12：00／13:30－18：00，周末雙休；
3、帯薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等
4、節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品／禮金；
5、公司活動(dòng)定期文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、省外旅游、一年兩次出國旅游
6、一對(duì)一帶薪培訓(xùn)、新員工入職免費(fèi)培訓(xùn)
7、公司資源：公司全面支持輔助開拓客戶資源
8、職業(yè)晉升：公平、公正、無關(guān)系晉升的通道（健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，我司發(fā)展迅速，半年至少新開一家分公司）高效的考評(píng)晉升機(jī)制，提供了3個(gè)月加薪的機(jī)會(huì)
9、高市場認(rèn)可率的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品保證了在職員工平均收入15000元以上
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職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、全額公積金、免費(fèi)停車