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職位描述
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行公司管理制度，合理配置人力資源，負(fù)責(zé)行政人事部工作。
2、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、考評(píng)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理工作，以及日?？记诘?。
3、監(jiān)管控制公司各項(xiàng)行政人事費(fèi)用支出，具有解決問題的能力。
4、盡職盡責(zé) 認(rèn)真完成公司制定的招聘目標(biāo)；
5、帶領(lǐng)人事部組員做好公司上傳下達(dá)指令，認(rèn)真執(zhí)行及落實(shí)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)；
任職要求：
教育背景：專科及以上、人力資源相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人事主管同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)及技能要求：熟悉勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、辦公自動(dòng)化軟件、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn)：辦公地址：濟(jì)南槐蔭區(qū)中建錦繡廣場(chǎng)~ 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)