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無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾！！無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投遞?。?崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行總部制訂的各種培訓(xùn)制度和管理規(guī)定； 2、規(guī)劃和制訂公司的培訓(xùn)目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織執(zhí)行； 3、根據(jù)總部課程規(guī)劃，組織實(shí)施銷(xiāo)售人員標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)； 4、通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售隊(duì)伍需求的診斷，為其提供相應(yīng)的個(gè)性化培訓(xùn)； 5、根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏和業(yè)務(wù)要求，做好針對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練和指導(dǎo)工作； 6、及時(shí)評(píng)估訓(xùn)練效果，對(duì)各層級(jí)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)績(jī)效進(jìn)行督導(dǎo)追蹤； 7、關(guān)注業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)萃取績(jī)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行分享和推廣； 8、按照培訓(xùn)規(guī)劃和要求，做好授課及課程研發(fā)工作； 9、將工作中發(fā)現(xiàn)的銷(xiāo)售隊(duì)伍訓(xùn)練需求、訓(xùn)練管理的優(yōu)化建議及時(shí)反饋總部培訓(xùn)管理部； 10、公司安排的其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)講師其中一方 面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力，性格活潑開(kāi)朗，抗壓性強(qiáng)。； 3、有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力及執(zhí)行力；