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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員培訓(xùn)體系的建立及完善。 2、制定與實(shí)施營(yíng)銷中心的培訓(xùn)規(guī)劃。根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，結(jié)合營(yíng)銷中心員工素質(zhì)狀況及需求，制定營(yíng)銷人員培訓(xùn)規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，組織編寫培訓(xùn)教材；根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，組織相關(guān)人員編寫理論聯(lián)系實(shí)際和能學(xué)以致用的培訓(xùn)教材，懂得用正確的方式做正確的事，使編制的教材起到實(shí)效和激勵(lì)作用。 4、協(xié)調(diào)跟進(jìn)營(yíng)銷中心培訓(xùn)的有效實(shí)施及組織培訓(xùn)效果的考核。 5、負(fù)責(zé)制定年度、月度營(yíng)銷中心的培訓(xùn)計(jì)劃及組織監(jiān)督實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)進(jìn)行年度和月度培訓(xùn)預(yù)算、編制和培訓(xùn)預(yù)算報(bào)表。 7、內(nèi)衣行業(yè)優(yōu)先，為業(yè)績(jī)賦能