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職位描述 1、負(fù)責(zé)招聘全流程推動(dòng)，深刻理解業(yè)務(wù)，把握招聘需求，快速補(bǔ)充優(yōu)秀人才； 2、負(fù)責(zé)中高端人才尋訪、中高端人才面試與判斷； 3、負(fù)責(zé)招聘運(yùn)營，包括但不限于招聘項(xiàng)目、內(nèi)推等方向運(yùn)營； 4、管理招聘渠道，如獵頭渠道管理、招聘網(wǎng)站資源管理； 5、良好的數(shù)據(jù)意識(shí)，通過數(shù)據(jù)判斷，提升招聘有效性。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷 ，1年以上招聘領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，有豐富的人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力，優(yōu)秀的人才甄選面試與甄選能力，較高的人際敏感度和影響力； 3、熱愛招聘，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。