百度商務(wù)接待安全員/朝九晚六
7000-8000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.無(wú)人車參觀/試乘接待活動(dòng)的支持保障,參與產(chǎn)品講解、參觀陪同、試乘保障等接待工作;2.無(wú)人車試乘環(huán)節(jié)的安全保障,嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)外部安全管理要求,確保接待試乘安全有序;
3.做好試乘車輛的日常維護(hù),保證良好的車況和對(duì)外展示效果提出試乘體驗(yàn)合理化建議:
4.協(xié)同做好商務(wù)接待活動(dòng)的需求對(duì)接、接待籌備、物料管理等
任職要求:
.年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,不佩戴眼鏡。170以上。
3年以上安全駕駛經(jīng)歷,近3個(gè)記分期內(nèi)無(wú)滿分記錄,近1年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重交通違法記錄;
-形象氣質(zhì)好,了解商務(wù)禮儀,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力和執(zhí)行力;接受彈性工作制,服從組織調(diào)休、跨區(qū)域支持、短期出差等工作
工作時(shí)間9~6,工作地點(diǎn),百度大廈(也會(huì)涉及到去亦莊支撐) 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢
1.無(wú)人車參觀/試乘接待活動(dòng)的支持保障,參與產(chǎn)品講解、參觀陪同、試乘保障等接待工作;2.無(wú)人車試乘環(huán)節(jié)的安全保障,嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)外部安全管理要求,確保接待試乘安全有序;
3.做好試乘車輛的日常維護(hù),保證良好的車況和對(duì)外展示效果提出試乘體驗(yàn)合理化建議:
4.協(xié)同做好商務(wù)接待活動(dòng)的需求對(duì)接、接待籌備、物料管理等
任職要求:
.年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,不佩戴眼鏡。170以上。
3年以上安全駕駛經(jīng)歷,近3個(gè)記分期內(nèi)無(wú)滿分記錄,近1年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重交通違法記錄;
-形象氣質(zhì)好,了解商務(wù)禮儀,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力和執(zhí)行力;接受彈性工作制,服從組織調(diào)休、跨區(qū)域支持、短期出差等工作
工作時(shí)間9~6,工作地點(diǎn),百度大廈(也會(huì)涉及到去亦莊支撐) 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)百度大廈
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京萬(wàn)古恒信科技有限公司
-
咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
-
200-499人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
8號(hào)5棟203室
相似職位
-
康養(yǎng)顧問(wèn) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司
-
總經(jīng)辦主任 13000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京道爾醫(yī)藥科技有限公司
-
質(zhì)量檢驗(yàn)專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無(wú)錫倍達(dá)醫(yī)療科技有限公司
-
南通招國(guó)企駕駛員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海添璽企業(yè)服務(wù)有限公司
-
萊陽(yáng)物流 倉(cāng)庫(kù)輔助 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限山東達(dá)能人力資源有限公司
-
儲(chǔ)備工程師(校招) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科重慶渝江壓鑄股份有限公司

2026-03-08 09:50:54
5237人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
