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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)支行整體的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃在本支行的貫徹落實； 2、負責(zé)支行的制度建設(shè)、團隊建設(shè)、營銷管理、員工管理等工作； 3、完成分行下達的各項經(jīng)營計劃。 應(yīng)聘基本條件： 1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配； 2、具有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境； 3、身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件； 4、具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄； 5、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。 招聘條件： 1、國內(nèi)或國外獲得教育部認證的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口； 2、43周歲以下，具有5年及以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上； 3、具有中級專業(yè)技術(shù)任職資格； 4、熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉區(qū)域市場情況； 5、具備較強的團隊管理和市場拓展能力，具備豐富的客戶資源。