工作方向:
1、負(fù)責(zé)公司電氣成套業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)核算、經(jīng)營性財(cái)務(wù)分析、運(yùn)營成本分析;
2、負(fù)責(zé)對內(nèi)、外財(cái)務(wù)報(bào)告及管理報(bào)表的編制管理,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,向高層管理人員匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)狀況;
3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和建議
4、組織公司成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用;
5、負(fù)責(zé)對應(yīng)收賬款的監(jiān)督管理,及時(shí)督促銷售部門回收資金,提高資金回籠速度,積極調(diào)度資金,提高資金利用率;
6、公司ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立、管理和推進(jìn)工作;
7、負(fù)責(zé)成套業(yè)務(wù)倉庫、原材料、半成品、產(chǎn)成品的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理,按公司規(guī)劃進(jìn)行定期盤點(diǎn)工作并提出優(yōu)化方案;
8、對公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持,提出合理化建議; 動態(tài)跟蹤公司整體經(jīng)營業(yè)績、全面參與計(jì)劃和業(yè)績管理,并做好業(yè)績評價(jià)。
任職要求:
1、年齡45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),在中大型企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理同等管理崗五年以上,有主導(dǎo)ERP系統(tǒng)上線具體實(shí)施經(jīng)驗(yàn);有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
要求:所在崗位財(cái)務(wù)管理背景,企業(yè)人員規(guī)模在300人左右,年業(yè)務(wù)量不低于3億。
2、熟悉國家金融政策,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),有較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力;
3、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力,并具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能在跨部門間協(xié)同工作;
5、誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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浦東新區(qū)川沙鹿達(dá)路81號6號廠房
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大健康運(yùn)營總監(jiān) 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇蘇美國際時(shí)尚管理有限公司
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人力資源總監(jiān) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
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人力資源總監(jiān)HRD 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
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運(yùn)營總監(jiān) 35000-40000元10年以上 大專碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司
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人力行政總監(jiān) 15000-20000元10年以上 本科福建省融旗建設(shè)工程有限公司
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經(jīng)營部副經(jīng)理 8000-12000元5年以上 本科新疆北新國際工程建設(shè)有限責(zé)任公司

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