蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底,并填寫相關(guān)記錄,負(fù)責(zé)同施工班組及個(gè)人簽訂安全紀(jì)律責(zé)任書;
2.負(fù)責(zé)對(duì)工人進(jìn)行安全教育和安全考試,負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程和要求進(jìn)行解釋;
3.隨時(shí)檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)、機(jī)械設(shè)施、電氣線路、材料倉庫和員工食宿等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),并做好相關(guān)記錄;
4.對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時(shí)提出整改措施,督促整改并進(jìn)行檢察驗(yàn)收;
5.定期填報(bào)施工現(xiàn)場安全檢察情況報(bào)告,對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人及時(shí)糾正;
6.對(duì)重點(diǎn)工種和重點(diǎn)工序進(jìn)行經(jīng)常性檢查,對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人及時(shí)糾正;
7.對(duì)工程的安全事故進(jìn)行分析,提出處理意見。對(duì)工程重大安全事故承擔(dān)責(zé)任。
8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求:
1.工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.中級(jí)職稱或二級(jí)建造師;
3.2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神,積極向上的工作心態(tài),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,工作條理分明、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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100-199人
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股份制企業(yè)
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文苑路88號(hào)
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品牌宣傳(文案) 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司
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文案 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司
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項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人-梁溪區(qū)新項(xiàng)目 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京睿成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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項(xiàng)目策劃-常熟高新區(qū)(J14397) 12000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京睿成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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驅(qū)動(dòng)開發(fā)工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
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商用PC OSR (Candidate Pipeline) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國惠普有限公司

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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
