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任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，制造企業(yè)優(yōu)先，其中3年以上公司體系及流程管理，流程優(yōu)化等工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉企業(yè)管理、組織管理、制度管理方面工作，掌握相關(guān)知識(shí)和技能，精通辦公管理工具。
4、具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，能夠熟練完成總結(jié)報(bào)告、進(jìn)行公文寫作、制定規(guī)章制度等。
5、認(rèn)同企業(yè)文化、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助事業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃的管理，推動(dòng)經(jīng)營指標(biāo)目標(biāo)的達(dá)成，檢查工作計(jì)劃完成情況;
2、協(xié)助制定事業(yè)部內(nèi)各部門經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績考核指標(biāo)，開展事業(yè)部績效考核工作;
3、建立、健全事業(yè)部內(nèi)的各項(xiàng)制度、流程及指引，并根據(jù)需求進(jìn)行優(yōu)化；
4、協(xié)調(diào)各職能部門的機(jī)能運(yùn)作，對(duì)會(huì)議決策成果進(jìn)行跟蹤和監(jiān)管；
5、其他與企業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)的支持工作。