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【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)端等招聘相關(guān)工作‘’
2、維護(hù)并開(kāi)發(fā)招聘渠道，搜集、篩選簡(jiǎn)歷并電話(huà)邀約，協(xié)助安排面試；
3、建立、更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；
4、定期招聘數(shù)據(jù)分析、跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

【職位要求】：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)，及中端核心崗位獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立處理問(wèn)題能力；
3、熟悉基本的辦公軟件操作；熟悉多種崗位的招聘流程；
4、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，能與同事協(xié)通合作，善與多部門(mén)溝通


【上班時(shí)間】：朝九晚六，固定雙休 所有法定節(jié)假日

【薪資待遇】：
1、基礎(chǔ)入職無(wú)責(zé)底薪 6k~15k/月（專(zhuān)員/BP經(jīng)理/招聘主管）；
2、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，試用期工資不打折，享績(jī)效福利補(bǔ)貼提成 ；
3、年輕的公司氛圍，豐富的公司活動(dòng)，禮品及假期；
4、正職員工帶薪年假，半薪病假等福利；

5、提供多方向晉升，轉(zhuǎn)崗，轉(zhuǎn)部門(mén)等發(fā)展機(jī)會(huì)，較大晉升空間無(wú)瓶頸。


【同時(shí)還招商務(wù)有意可推薦或詳談】