1、沒有端口費,沒有平臺費,到手工資相對于同行較高;
2、傭金發(fā)放及時、從不拖欠,口碑好;
3、新人期就有提成,不用等到轉(zhuǎn)正呦,租賃統(tǒng)提40%,買賣20%~60%,沒有亂七八糟的分邊;
4、公司的福利待遇相對不錯、下午茶、生日會、聚餐、雙周運動會、季度旅游等等;
5、相對簡單的一家公司,沒有勾心斗角、公正、公平、公開;
薪資待遇:
1、新人期保障無責(zé)底薪5000 3000的績效獎金 提成(租賃40%,買賣高達60%)
2、住宿福利:根據(jù)員工住宿需求,免費提供公寓住房,配套齊全;
3、保險補貼:健全的社保體系和商業(yè)保險為員工解決后顧之憂。
4、獎金體系:新人獎、季度獎、年度獎、開單激勵、現(xiàn)金激勵、團隊獎等眾多獎勵。
5、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助、團結(jié)、融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境
6、其他:聚餐、雙周運動會、K歌、生日會、采摘、農(nóng)家樂...多姿多彩的文娛生活,節(jié)日中特殊的神秘禮物,優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)通過抖音、小紅書等網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布房源視頻,獲取客戶資源;
2、負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,進行商務(wù)談判,促成房屋租賃、買賣業(yè)務(wù);
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋租賃、買賣手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。
任職要求:
1、21-29周歲,大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限、優(yōu)秀者可放寬要求);
2、有新媒體運營、市場營銷等經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備想法和態(tài)度,愿意從基礎(chǔ)的工作開始,喜歡網(wǎng)絡(luò)比如抖音小紅書等;
4、優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力,能在分析事物的基礎(chǔ)上能夠快速的學(xué)習(xí)使用知識;
5、 氣質(zhì)親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務(wù)意識;
員工是明德的寶貴財富,有平臺,有資源,有團隊,更有空間,開心工作,瑞稼期待你的加入~
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)服務(wù)
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51-99人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-11 04:49:00
637人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
