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1、負責(zé)企業(yè)家客戶跟進，通過電話溝通高效挖掘客戶需求，篩選出有意向做咨詢項目的企業(yè)，對接給外勤業(yè)務(wù)去協(xié)助收單成交；

?2、公司有私域客戶池，根據(jù)公司分配的客戶資源，維護好客情關(guān)系；

?3、以客戶為中心，跟進客戶做好服務(wù)；

?4、開始電銷為主，之后可以談客戶做項目，公司會賦能你做好職業(yè)規(guī)劃，有利于長期成長的發(fā)展；

?5、定期回訪、完善、管理維護客戶資料。

?崗位要求?

1、年齡18-35歲，可接收小白；

?2、有同行、培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗亦可；

?3、有電話銷售、客服相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗亦可（公司有一對一帶教 ）；

4、公司分配客戶資源，提供專業(yè)話術(shù)。

?公司福利?

1、底薪4000-6000 提成200元/單，綜合薪資10K-30K（優(yōu)秀者底薪可面談）；
2、入職起享受享受法定節(jié)假日及公司一切福利，節(jié)日禮品，大咖生日會；

?3、社保 補充醫(yī)療險 定期體檢 員工活動 國內(nèi)外旅游 月度業(yè)績提成外額外獎勵；?

4、精美寫字樓，輕松和諧的工作氛圍；

?5、公司每周舉辦各種集體活動，如籃球賽、羽毛球比賽、生日會、聚餐、旅游等；
6、高端企業(yè)圈，豐富人脈資源；帶薪學(xué)習(xí)商業(yè)/股權(quán)等企業(yè)管理知識，豐富知識面，開闊眼界。?
7、透明的晉升機制，一切收入及晉升按照基本法執(zhí)行；公司安排專業(yè)培訓(xùn)，集中式，小組式，在線平臺等。
8、公司目前正在進行擴張，良好的內(nèi)部人才培養(yǎng)晉升機制，優(yōu)秀人才可成為公司各階層的管理人才。