應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、 參與集團保險供應商談判，管理公司和各分店人員的保險福利體系，制定和落實優(yōu)化成本策略；
2、 負責各大業(yè)務部門月度和年度績效獎金的模型優(yōu)化和計發(fā)，各項綜合指標的跟蹤；
3、 參與并協(xié)助部門的各類薪酬績效項目的合作；
4、 參與集團長期福利計劃的推行。
任職要求：
1、大學本科及以上，25-35歲；
2、熟悉員工保險福利體系，并有相關操作經(jīng)驗；
3、有相關計算業(yè)務績效獎金經(jīng)驗；
4、獨立思考、能獨當一面、耐心、細心，有責任感，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力， 親和力強
5、積極主動推動能力，有強烈動機、談判能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海靜安區(qū)上海江場西路255號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
歐尚
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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上海市楊浦區(qū)龍口路165號5樓
