職位描述
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招聘:人力資源方向業(yè)務(wù)員一名
1、通過網(wǎng)站等各種媒介渠道,收集客戶信息篩選信息,挖掘潛在客戶。
2、負責B端企業(yè)客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(RPO服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、轉(zhuǎn)移外包、人事代理、人才派遣等)的銷售工作,達成銷售指標;
3、建立和完善營銷渠道,進行商務(wù)談判,維護好公司與客戶的關(guān)系;
4、負責客戶關(guān)系維護,挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進行深度開發(fā);
5、與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通,完成年度銷售目標,控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項回籠。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷起,有人力資源從業(yè)經(jīng)驗的可以放寬到大專學(xué)歷;
2、大學(xué)期間至少一項出眾能力如獲得獎學(xué)金、協(xié)會組織負責人等;
3、學(xué)習(xí)能力強,形象較好、肯于努力拼搏,努力提高自己的收入;
崗位待遇: 綜合底薪6000 福利 高額提成,上不封頂。
1、通過網(wǎng)站等各種媒介渠道,收集客戶信息篩選信息,挖掘潛在客戶。
2、負責B端企業(yè)客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(RPO服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、轉(zhuǎn)移外包、人事代理、人才派遣等)的銷售工作,達成銷售指標;
3、建立和完善營銷渠道,進行商務(wù)談判,維護好公司與客戶的關(guān)系;
4、負責客戶關(guān)系維護,挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進行深度開發(fā);
5、與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通,完成年度銷售目標,控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項回籠。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷起,有人力資源從業(yè)經(jīng)驗的可以放寬到大專學(xué)歷;
2、大學(xué)期間至少一項出眾能力如獲得獎學(xué)金、協(xié)會組織負責人等;
3、學(xué)習(xí)能力強,形象較好、肯于努力拼搏,努力提高自己的收入;
崗位待遇: 綜合底薪6000 福利 高額提成,上不封頂。
工作地點
地址:華威大廈1幢3單元
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江杰博人力資源股份有限公司
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其他類型
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
-
大榭開發(fā)區(qū)
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
