職位描述
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1、負責(zé)制定數(shù)據(jù)平臺技術(shù)戰(zhàn)略及目標(biāo),按技術(shù)規(guī)劃流程,分析技術(shù)發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài)、客戶需求、技術(shù)對產(chǎn)品的競爭力支持、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)等,制定本領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展規(guī)劃工作;
2、負責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)平臺技術(shù)規(guī)劃路標(biāo),按照技術(shù)立項流程,組織開展項目立項工作,完成Charter材料包和匯報材料的編寫和評審,評估技術(shù)項目投資、人力資源、技術(shù)構(gòu)想、技術(shù)價值等內(nèi)容;
3、負責(zé)數(shù)據(jù)平臺立項技術(shù)項目開發(fā)工作,負責(zé)技術(shù)開發(fā)從需求到技術(shù)維護的全過程管理,構(gòu)建技術(shù)開發(fā)競爭力,支撐技術(shù)目標(biāo)的實現(xiàn),對技術(shù)開發(fā)的商業(yè)成功負責(zé),按照技術(shù)開發(fā)流程組織完成開發(fā)工作;
4、針對數(shù)據(jù)平臺技術(shù)合作項目,在技術(shù)合作過程中管控合作的合同、進度、風(fēng)險、資料、成果等,對項目關(guān)鍵節(jié)點組織TDR,就技術(shù)成果遷移情況與PDT經(jīng)理確認;
5、負責(zé)參與數(shù)據(jù)平臺需求的分析,數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品包的立項參與工作,數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品需求及功能定義、場景定義,開展架構(gòu)設(shè)計,開展項目計劃統(tǒng)籌、風(fēng)險管控、配置開發(fā)、公告等工作,確保車聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的采集、上傳、管理符合車輛網(wǎng)絡(luò)安全的需求;
6、根據(jù)具體的分解到數(shù)據(jù)平臺需求,完成概要/詳細設(shè)計及持續(xù)改進,在技術(shù)開發(fā)的過程中完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的概要設(shè)計、仿真分析、DFMEA分析、通用化分析、競品分析、網(wǎng)絡(luò)安全分析等,參與到開發(fā)過程的試制、試驗、試銷、供應(yīng)商開發(fā)等環(huán)節(jié),按照開發(fā)流程完成概要設(shè)計、詳細設(shè)計方案、BOM結(jié)構(gòu)、三維數(shù)模、二維圖紙等輸出物;
7、按照維護開發(fā)流程,負責(zé)數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品維護開發(fā)工作,負責(zé)品質(zhì)改善、售后問題處理等;
8、統(tǒng)籌管理車輛軟件升級,確保軟件升級過程符合車輛網(wǎng)絡(luò)安全要求,對軟件升級過程的應(yīng)急、問題等開展管理。
工作地點
地址:柳州魚峰區(qū)柳州-魚峰區(qū)東風(fēng)柳州汽車有限公司
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職位發(fā)布者
HR
東風(fēng)柳州汽車有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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鹿寨縣g323
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-04 18:12:51
1103人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
