職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
1、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)站職位發(fā)布、簡歷篩選、網(wǎng)站維護;
2、負(fù)責(zé)員工合同簽訂、入職離職手續(xù)辦理;
4、負(fù)責(zé)招聘、安排面試復(fù)試;
5、協(xié)同開展員工入職培訓(xùn),專業(yè)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,反饋培訓(xùn)效果;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項等。
二、任職要求:
1、年齡22~45周歲,大專及以上學(xué)歷
2、具有較好的溝通、表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)、時間管理和學(xué)習(xí)能力以及親和力;
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用;
4、具備具備良好的團隊協(xié)作精神、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、忠誠守信、責(zé)任心強、工作積極、具有較強的執(zhí)行力和計劃性;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者條件可放寬。
三、工作時間:
1、周末雙休法定節(jié)假日正常休息
2、工作時間:8:30-17:30午休時間11.30-13:30工作時間:7小時制。
3、新人入職后公司提供專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),上手快
4、5A寫字樓辦公,CBD黃金地段,辦公環(huán)境高端
5、公司不定期舉辦團建活動,聚餐,看電影,轟趴等,福利優(yōu)厚
6、公司工作氛圍輕松愉快,一群充滿活力的年輕人團隊。
公司所有管理層均從內(nèi)部提拔,每一位管理層都來自基層,給每位員工充分展示自己的舞臺及發(fā)展空間!20名儲備行政主管人才培養(yǎng)計劃,你的未來無可限量 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2、負(fù)責(zé)員工合同簽訂、入職離職手續(xù)辦理;
4、負(fù)責(zé)招聘、安排面試復(fù)試;
5、協(xié)同開展員工入職培訓(xùn),專業(yè)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,反饋培訓(xùn)效果;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項等。
二、任職要求:
1、年齡22~45周歲,大專及以上學(xué)歷
2、具有較好的溝通、表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)、時間管理和學(xué)習(xí)能力以及親和力;
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用;
4、具備具備良好的團隊協(xié)作精神、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、忠誠守信、責(zé)任心強、工作積極、具有較強的執(zhí)行力和計劃性;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者條件可放寬。
三、工作時間:
1、周末雙休法定節(jié)假日正常休息
2、工作時間:8:30-17:30午休時間11.30-13:30工作時間:7小時制。
3、新人入職后公司提供專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),上手快
4、5A寫字樓辦公,CBD黃金地段,辦公環(huán)境高端
5、公司不定期舉辦團建活動,聚餐,看電影,轟趴等,福利優(yōu)厚
6、公司工作氛圍輕松愉快,一群充滿活力的年輕人團隊。
公司所有管理層均從內(nèi)部提拔,每一位管理層都來自基層,給每位員工充分展示自己的舞臺及發(fā)展空間!20名儲備行政主管人才培養(yǎng)計劃,你的未來無可限量 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:蘇州蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))蘇州虎丘區(qū)鉆石廣場中國人壽保險公司7樓7111室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽蘇州分公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
-
廣濟南路永捷峰匯2008c
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