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崗位責任:
一、業(yè)務職責
1、根據銷售需求制定合理生產規(guī)劃、生產計劃；
2、實施和監(jiān)督生產計劃，對庫存合理性負責，對生產過程質量負責；
3、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產、生產環(huán)保工作。
4、審閱生產系統(tǒng)及與其相關的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件。
5、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
6、負責重要生產設備的維護、保養(yǎng)、申購等執(zhí)行監(jiān)督和管理。
7、指定專人負責生產系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
二、團隊管理職責
1、合理設置部門架構，對部門人效負責；
2、負責部門內崗位說明書和招聘體系文件的編制和更新；
3、負責部門員工的職業(yè)化和專業(yè)度培訓提升；
4、負責部門人員的績效考核設計和績效考核實施；
任職資格
1、30-45歲，理工專業(yè)大專及以上學歷，有精益生產、PMC計劃管理經驗者優(yōu)先；
2、5年以上制造業(yè)企業(yè)全面管理經驗，有100人以上的生產團隊管理經驗者優(yōu)先；
3、熟悉生產相關法律法規(guī)政策，熟悉ERP、CRM系統(tǒng)工具；
4、奮斗、堅韌、成就他人、客戶意識、大局意識、開拓創(chuàng)新、結果導向，良好的職業(yè)道德素質；
5、接受從一線實踐中汲取管理經驗，在規(guī)劃和統(tǒng)籌、解決問題、溝通協(xié)調、危機處理等方面有方法論和實操。