職位描述
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崗位職責:
1、制定公司及各個部門的培訓課程、培訓大綱,產出培訓標準手冊;
2、根據培訓方案制作培訓PPT課件;
3、制訂培訓執(zhí)行檢核機制;
4、負責編制培訓規(guī)劃;
5、制定與實施專項培訓計劃;
6、協(xié)助制訂崗位培訓計劃含帶教制度;
7、協(xié)助制訂培訓考核、認證體制;
8、設計培訓課程,開發(fā)新課程,講授培訓課程;
9、設計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果;
任職要求:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2、有酒店行業(yè)3年及以上的培訓工作經驗,連鎖酒店或高星級酒店經驗;
3、熟練制定企業(yè)培訓課程規(guī)劃及培訓教案, 較強的企業(yè)培訓能力和課程研發(fā)能力。
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)杭州-錢塘區(qū)杭州智慧谷移動互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
杰拉網咖
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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寶龍城

應屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
