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職位描述 1、負(fù)責(zé)集團月度管理報表編制，并根據(jù)管理需求調(diào)整優(yōu)化管報結(jié)構(gòu)； 2、每月按時完成業(yè)務(wù)部門預(yù)算與實際對比分析工作，并進行月度滾動預(yù)測； 3、按照公司要求完成年度預(yù)算編制工作； 4、實時跟進業(yè)務(wù)變化及相關(guān)信息，對相關(guān)項目及資源投入產(chǎn)出進行分析評估，提供財務(wù)建議和業(yè)務(wù)決策支持； 5、每月對重點項目相關(guān)數(shù)據(jù)進行整理及分析，識別并防控核心業(yè)務(wù)風(fēng)險，總結(jié)提煉流程中的核心問題； 6、熟悉公司各系統(tǒng)間關(guān)系，參與公司各項流程體系建設(shè)工作，提供財務(wù)分析方向，支持持續(xù)改進和簡化，配合財務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)工作； 7、搭建財管報轉(zhuǎn)化模型，完成管報與財報實際數(shù)、預(yù)測數(shù)和預(yù)算數(shù)的轉(zhuǎn)化工作； 8、跨組織溝通和協(xié)作。 任職要求 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上教育背景，具備全面的財務(wù)專業(yè)知識； 2、3-5年四大經(jīng)驗、熟悉中國企業(yè)會計準(zhǔn)則，有IFRS經(jīng)驗、港股上市公司審計工作優(yōu)先； 3、具備較強的體系化思維、數(shù)據(jù)敏感度高，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力及跨團隊溝通能力； 4、責(zé)任心強、耐心細(xì)致，抗壓能力強； 5、熟練使用SQL，具備信息化思維。