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同事大多來自五百強企業(yè)背景，均本碩學(xué)歷，年輕充滿活力，氛圍簡單直接

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（1）試用期：作為助理顧問，協(xié)助團隊工作；

（2）試用期后：成為獨當(dāng)一面的360度顧問；

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【崗位職責(zé)】

1.根據(jù)招聘需求，分析、發(fā)掘、收集和整理相關(guān)信息與線索； 2.完善人才畫像和信息，推動公司人才數(shù)據(jù)庫的建設(shè)維護； 3.對人選資料進行收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選； 4.了解不同職位特點和對應(yīng)目標(biāo)公司及部門情況（如公司體系、 公司動態(tài)、組織結(jié)構(gòu)、人員信息等），通過電話、郵件、微信 等各種渠道建立聯(lián)系并保持良好的關(guān)系。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷；人力資源、醫(yī)藥、金融、新能源、材料、化工專業(yè)優(yōu)先。

2、熱愛獵頭行業(yè)，對獵頭行業(yè)有自己一定的見解。

3、對人才有準確的把握，對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。

4、工作效率高，執(zhí)行力強，協(xié)調(diào)溝通能力強。

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