工作內(nèi)容:
1、利用系統(tǒng)分析管轄區(qū)域及集團各項目土建專業(yè)強控項受控性,并組織階段性通報;
2、組織強控項管理、防滲漏管理、質(zhì)量規(guī)劃專項等培訓(xùn)工作;
3、利用系統(tǒng)分析管轄區(qū)域?qū)I(yè)團隊例行性工作完成情況,并進行信息追蹤及成果通報;
4、完善建筑標準化、鋁模爬架體系應(yīng)用、砌筑深化等技術(shù)攻關(guān)事項,推進專業(yè)標準系統(tǒng)改進;
5、根據(jù)合約規(guī)劃劃分,參與對土建一二類專業(yè)供方聯(lián)合評審,解決項目供方招標時遇到的技術(shù)困難,并進行系統(tǒng)改進。
任職要求:
1、熟悉建筑地基基礎(chǔ)、混凝土工程、砌體工程、PC、防水、保溫、粗裝飾等工程施工及驗收規(guī)范;
2、熟悉土建工程各類質(zhì)量缺陷,及解決措施;
3、熟悉各類土建工程的施工工藝,及優(yōu)秀做法;
4、熟悉土建類施工圖紙、深化設(shè)計,并掌握各類圖紙的工程重點關(guān)注事項;
5、熟悉各類土建合同的技術(shù)要求,專業(yè)供方工程評標的要點;
6、本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑工程、工程管理專業(yè)優(yōu)先;
7、5年以上專業(yè)工程管理經(jīng)驗,有過一線地產(chǎn)公司項目專業(yè)負責(zé)人的工作經(jīng)歷和完整項目經(jīng)驗(質(zhì)量規(guī)劃、開盤及交付)或任職公司分管工程專業(yè)崗位,做過品質(zhì)標桿項目的優(yōu)先;
8、能夠協(xié)同下屬團隊的工作,擅長內(nèi)外部資源整合與拉通優(yōu)秀的管理、激發(fā)與培養(yǎng)團隊。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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華靈路698號

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-02 18:33:03
3880人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
