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職位描述 1、負責(zé)大型餐飲品牌線上運營，協(xié)助商家提升經(jīng)營業(yè)績。涉及但不限于品牌的生意增長、用戶增長、商業(yè)化營收增長等，承擔(dān)相應(yīng)的業(yè)務(wù)落地指標； 2、實現(xiàn)大型加盟連鎖品牌線上運營的全國統(tǒng)籌管理，關(guān)注區(qū)域市場和行業(yè)情況，完成月度/季度/年度規(guī)劃及目標，并可實現(xiàn)區(qū)域到全國的復(fù)制推廣； 3、圍繞線上線下整合營銷，策劃落地創(chuàng)新型營銷活動；了解消費者生命周期，熟悉用戶和會員相關(guān)運營體系，能結(jié)合場景應(yīng)用并帶動整體生意增長； 4、管理前線業(yè)務(wù)團隊，合理調(diào)配資源，為結(jié)果負責(zé)；完成和業(yè)務(wù)上下游的有效串聯(lián)，達成業(yè)務(wù)目標。 職位要求 1、具備強商家管理和業(yè)務(wù)談判能力，優(yōu)秀的KA商家運營能力，思路清晰，邏輯性強； 2、具有良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力。能快速抓住重點，具備較強多方資源整合能力; 3、具備較強的業(yè)務(wù)洞察和策略規(guī)劃能力，具備深度思考和在復(fù)雜業(yè)務(wù)環(huán)境中抽象出核心關(guān)鍵問題的能力； 4、有5年以上團隊管理經(jīng)驗，善于調(diào)動團隊積極性，帶隊拿結(jié)果； 5、有2B大型餐飲連鎖品牌商戶經(jīng)驗，具備良好的學(xué)習(xí)和自我驅(qū)動力；抗壓，能接受各種變化，適應(yīng)適當(dāng)出差的工作方式；熟悉外賣餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；