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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)共享、費(fèi)控、報(bào)賬等財(cái)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、成本和人員進(jìn)行有效的控制；
2.根據(jù)項(xiàng)目范圍，制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并根據(jù)項(xiàng)目小組成員的職責(zé)和目標(biāo)制訂相關(guān)工作計(jì)劃；
3.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，能組織和協(xié)調(diào)相關(guān)的開(kāi)發(fā)以及進(jìn)度管理等工作，保證項(xiàng)目計(jì)劃的成功執(zhí)行；
4.與項(xiàng)目組、管理層、其它相關(guān)部門及合作伙伴密切合作，與客戶保持良好的關(guān)系和有效的溝通；
5.主導(dǎo)項(xiàng)目需求挖掘、需求分析、需求變更控制，參與部分售前支持工作，參與審核項(xiàng)目解決方案；
6.管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取有效預(yù)防措施，跟蹤監(jiān)控問(wèn)題的解決，并提出持續(xù)改進(jìn)的建議；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部資源的調(diào)配和項(xiàng)目組人員的工作安排，并對(duì)項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的績(jī)效進(jìn)行考核；
8.總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范等，為公司其他項(xiàng)目的實(shí)施提供支持。

二、招聘要求：
1.管理類、財(cái)經(jīng)、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.具備2年以上財(cái)務(wù)共享、費(fèi)控、報(bào)賬等財(cái)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力；
4.性格開(kāi)朗、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差；
5.有財(cái)務(wù)共享、費(fèi)控、報(bào)賬項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.具有PMP或信息系統(tǒng)管理師等認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先。