職位描述
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工作內容:
負責公司的績效考核和薪酬核算工作,協(xié)助完成公司的年度績效目標。
主要職責:
- 負責制定公司的績效考核和薪酬核算方案,以及相關的執(zhí)行工作;
- 負責管理和維護公司的績效檔案和薪酬管理系統(tǒng);
- 負責協(xié)調各部門之間的績效考核和薪酬核算工作;
- 負責監(jiān)督和指導下屬員工,確保公司的績效考核和薪酬核算工作的順利實施;
- 定期對公司績效考核和薪酬核算結果進行分析和優(yōu)化,為公司提供決策支持。
職位要求:
- 大專及以上學歷,1年相關工作經(jīng)驗;
- 熟悉公司的績效考核和薪酬核算體系,了解相關法律法規(guī);
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立完成工作;
- 熟練掌握辦公軟件,如Excel、Word、PowerPoint等;
- 具有較強的責任心和責任心,對公司的績效管理和薪酬分配有較高的認識。
負責公司的績效考核和薪酬核算工作,協(xié)助完成公司的年度績效目標。
主要職責:
- 負責制定公司的績效考核和薪酬核算方案,以及相關的執(zhí)行工作;
- 負責管理和維護公司的績效檔案和薪酬管理系統(tǒng);
- 負責協(xié)調各部門之間的績效考核和薪酬核算工作;
- 負責監(jiān)督和指導下屬員工,確保公司的績效考核和薪酬核算工作的順利實施;
- 定期對公司績效考核和薪酬核算結果進行分析和優(yōu)化,為公司提供決策支持。
職位要求:
- 大專及以上學歷,1年相關工作經(jīng)驗;
- 熟悉公司的績效考核和薪酬核算體系,了解相關法律法規(guī);
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立完成工作;
- 熟練掌握辦公軟件,如Excel、Word、PowerPoint等;
- 具有較強的責任心和責任心,對公司的績效管理和薪酬分配有較高的認識。
工作地點
地址:溫州樂清市溫州樂清市人民電器集團總部產業(yè)園5樓
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職位發(fā)布者
HR
人民電器集團有限公司
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電氣·電力·水利
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1000人以上
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股份制企業(yè)
-
溫州柳市工業(yè)園
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