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該職位需要能夠接受云南區(qū)域內(nèi)名創(chuàng)優(yōu)品店鋪調(diào)動（包括地州、主城、邊縣）。
（該職位視面試情況確定錄用級別：見習(xí)、初、中、高級級別店長）
【我們需要這樣的你】
1、高中及以上學(xué)歷，年齡23-35周歲；
2、兩年及以上零售行業(yè)店鋪運營管理工作經(jīng)驗；
3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強，能承受較大的工作壓力；
4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強；
5、較強的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
【入職后你需要做的】
1、全面負責(zé)門店管理及運作；
2、制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實；
3、傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃；
4、負責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；
5、負責(zé)門店人員的招聘、留用、選撥和考評；
6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進行。
【我們能給到你的】
1、薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪4200-6000（入職級別確定） 績效獎金 全勤獎 活動PK獎 大店津貼等
2、作息及排班：（因門店情況各異）；①輪休排休制，月度休息4-8天；②節(jié)假日均需營業(yè)，排班輪休；法定節(jié)假日工作三薪；③每班8-10小時；8:00-23:30之間
3、崗位晉升：面試視經(jīng)驗和試工表現(xiàn)確定入職級別后，一年4次考核晉升
店長（見習(xí)→初級→中級→高級）→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理
4、免費培訓(xùn)，線上線下結(jié)合。
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