職位描述
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崗位職責(zé):
( 1)體系政策管理: 牽頭做好集團(tuán)及下屬企業(yè)市場基礎(chǔ)管理體系建設(shè),制定管理各項(xiàng)工作流程制度,制定達(dá)標(biāo)方案和標(biāo)準(zhǔn), 建立各項(xiàng)基礎(chǔ)管理臺賬,并監(jiān)督實(shí)施,開展達(dá)標(biāo)檢查工作。
( 2)營銷指標(biāo)管理:依據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)計(jì)劃,建立公司國內(nèi)市場年度、季度、月度指標(biāo)管控體系,根據(jù)制度對各單位簽約、回款、項(xiàng)目信息等營銷指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、考核及兌現(xiàn)。根據(jù)公司國內(nèi)市場方面的相關(guān)工作內(nèi)容和要求,制定保障市場指標(biāo)完成的有效措施和方法。
( 3)客戶分級管理:做好行業(yè)市場分析、同行分析、市場投標(biāo)分析、履約分析,對客戶進(jìn)行戰(zhàn)略客戶、重大客戶、發(fā)展客戶、一般客戶進(jìn)行動態(tài)管理,指導(dǎo)各企業(yè)進(jìn)行客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整。
( 4)客戶滿意度管理:定期檢查各企業(yè)客戶滿意度執(zhí)行情況,包括但不限于客戶滿意度調(diào)查臺賬、客戶投訴管理、問題臺賬、問題整改進(jìn)度等。
( 5)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理:每年根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況及業(yè)務(wù)變化,對各單位營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃提出指導(dǎo)意見,并督促完成,對現(xiàn)有營銷人員根據(jù)業(yè)績等指標(biāo)進(jìn)行年度評價(jià)。
任職資格:
1、從事過市場、經(jīng)營等崗位的相關(guān)人員
( 1)體系政策管理: 牽頭做好集團(tuán)及下屬企業(yè)市場基礎(chǔ)管理體系建設(shè),制定管理各項(xiàng)工作流程制度,制定達(dá)標(biāo)方案和標(biāo)準(zhǔn), 建立各項(xiàng)基礎(chǔ)管理臺賬,并監(jiān)督實(shí)施,開展達(dá)標(biāo)檢查工作。
( 2)營銷指標(biāo)管理:依據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)計(jì)劃,建立公司國內(nèi)市場年度、季度、月度指標(biāo)管控體系,根據(jù)制度對各單位簽約、回款、項(xiàng)目信息等營銷指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、考核及兌現(xiàn)。根據(jù)公司國內(nèi)市場方面的相關(guān)工作內(nèi)容和要求,制定保障市場指標(biāo)完成的有效措施和方法。
( 3)客戶分級管理:做好行業(yè)市場分析、同行分析、市場投標(biāo)分析、履約分析,對客戶進(jìn)行戰(zhàn)略客戶、重大客戶、發(fā)展客戶、一般客戶進(jìn)行動態(tài)管理,指導(dǎo)各企業(yè)進(jìn)行客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整。
( 4)客戶滿意度管理:定期檢查各企業(yè)客戶滿意度執(zhí)行情況,包括但不限于客戶滿意度調(diào)查臺賬、客戶投訴管理、問題臺賬、問題整改進(jìn)度等。
( 5)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理:每年根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況及業(yè)務(wù)變化,對各單位營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃提出指導(dǎo)意見,并督促完成,對現(xiàn)有營銷人員根據(jù)業(yè)績等指標(biāo)進(jìn)行年度評價(jià)。
任職資格:
1、從事過市場、經(jīng)營等崗位的相關(guān)人員
2、要求有一定的綜合管理能力、溝通能力。
工作地點(diǎn)
地址:天津武清區(qū)特變電工集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
新疆特變電工集團(tuán)有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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中國新疆昌吉市北京南路189號
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