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崗位職責(zé)： 1、落實(shí)經(jīng)理下達(dá)的管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，使甲方大樓系統(tǒng)處于安全、良好運(yùn)行（使用）狀態(tài)，合理的安排員工完成本系統(tǒng)工作內(nèi)容（包括日常設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、檢修的工作） 2、根據(jù)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)行安全法規(guī)、規(guī)范，貫徹執(zhí)行安全管理制度和工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行 3、制定專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行方案及應(yīng)急處理措施，并通過(guò)實(shí)踐不斷改良和完善的建議，確保供電系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行 4、制定本專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)設(shè)備月、年的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施及監(jiān)督，確保維護(hù)指標(biāo)質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)處理各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行故障，并將處理過(guò)程結(jié)果和故障原因以書(shū)面形式上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并存檔 6、掌握管轄強(qiáng)電系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)作情況及控制狀態(tài)，定期審閱運(yùn)作記錄，發(fā)現(xiàn)誤差或異常，應(yīng)立即校正分析處理 7、負(fù)責(zé)管轄系統(tǒng)的年計(jì)劃預(yù)算和計(jì)劃地控制計(jì)劃預(yù)算的實(shí)施 8、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管轄系統(tǒng)的運(yùn)作，維護(hù)實(shí)況 9、監(jiān)督管理系統(tǒng)的維護(hù)、保養(yǎng)、更換、翻新、故障和設(shè)備臺(tái)帳等技術(shù)檔案的建立 10、負(fù)責(zé)管理變（配）電室配電設(shè)備和用電設(shè)施的安全，對(duì)用電設(shè)備的維護(hù)工作負(fù)責(zé)計(jì)劃、實(shí)施和督導(dǎo)檢查 11、妥善安排日常維修工作，對(duì)重點(diǎn)設(shè)備要親自參與指導(dǎo)操作，保證維修質(zhì)量 12、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全制度，巡視、檢查電氣設(shè)備安全運(yùn)行狀況及《工作日志》 13、制定年度的檢修計(jì)劃及各種電氣配件的采購(gòu)計(jì)劃，督導(dǎo)檢修進(jìn)度、檢查檢修質(zhì)量 14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目變（配）電設(shè)備設(shè)施，電大、中修計(jì)劃的制定和實(shí)施 15、負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職條件： 1.在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中，對(duì)公司職位的標(biāo)準(zhǔn)要求、政策、流程等從業(yè)所必需了解的知識(shí)基本了解，對(duì)于本崗位的任務(wù)和產(chǎn)出很了解，能獨(dú)立完成復(fù)雜任務(wù)，能夠發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題 2.具備獨(dú)立管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，深入了解與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求、以及相應(yīng)的法律法規(guī) 4.大專(zhuān)以上學(xué)歷，連續(xù)5年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 5.一線主管，管理專(zhuān)業(yè)人員或領(lǐng)班，團(tuán)隊(duì)人數(shù)30人（含外包）以?xún)?nèi) 6.持相關(guān)證書(shū)