職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司的招聘規(guī)劃及需求,執(zhí)行招聘及員工入離職流程;
2、及時發(fā)現(xiàn)問題推動優(yōu)化,從人力資源角度提供積極有效的建議和意見;
3、協(xié)助公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關制度的落實;
4、辦公區(qū)域管理,日常負責辦公室綠化、清潔管理與監(jiān)督;
5、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(辦公用品和日常用品),登記固定資產(chǎn)臺賬。
任職資格:
1、本科學歷,人力資源管理等相關專業(yè)知識背景,熟悉國家和地方性相關勞動法律法規(guī),具備獨立處理各類員工關系事件的能力;
2、五年以上人力資源和行政工作經(jīng)驗,對招聘、培訓、員工關系某些版塊熟悉;
3、善于思考,具有優(yōu)秀的學習能力、系統(tǒng)思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、事項推動能力;
4、穩(wěn)重干練、工作細致嚴謹、誠信正直,具有較強的抗壓能力、高度的責任心及保密意識,具備良好的職業(yè)道德。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)奧特迅電力大廈5樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州唯強醫(yī)療科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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杭州市濱江區(qū)江陵路88號2幢3樓318室

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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
