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職位職責(zé)：
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立公司物料管理體系，貫徹實(shí)施各項(xiàng)物料管理制度。
2.負(fù)責(zé)所屬庫房區(qū)域的安全、規(guī)劃、標(biāo)識(shí)及整理，為物資順利入出庫和安全存儲(chǔ)創(chuàng)造條件。
3.按規(guī)定對(duì)物資分類存放和管理，并做好物資及庫房安全防護(hù)工作。
4.負(fù)責(zé)管轄物資入、出庫單據(jù)和實(shí)物核對(duì)，及系統(tǒng)錄入工作，保證帳實(shí)一致。
5.每月對(duì)庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn)，完成盤點(diǎn)表制作并上報(bào)。
6.負(fù)責(zé)管控庫存物資數(shù)量和時(shí)間，達(dá)警戒值（存儲(chǔ)量或存儲(chǔ)時(shí)間）及時(shí)警示相關(guān)部門處理。
任職要求：
1.了解物料倉儲(chǔ)管理相關(guān)知識(shí)，對(duì)化工方面的知識(shí)有一定了解，掌握WORD、ECXEL、ERP等辦公軟件使用方法。

2.需要會(huì)開叉車且持有叉車證

福利待遇：
1.入職即繳納五險(xiǎn)一金
2.工作氛圍良好，職能類崗位享受周末雙休
3.豐厚的年終獎(jiǎng)金
4.提供食宿，宿舍內(nèi)含獨(dú)衛(wèi)、熱水器、數(shù)字電視等
5.提供廠區(qū)至宿舍、掘港的班車
6.長白班或倒班制按照國家規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資
7.節(jié)假日及生日發(fā)放禮品卡或禮品
8.充分關(guān)懷員工身心：定期行安排年度旅游、年度體檢、部門團(tuán)建等活動(dòng)
9.多種津貼：高溫津貼、保密津貼、工齡津貼、通信津貼、伙食津貼、評(píng)優(yōu)津貼等
10.注重組織與個(gè)人協(xié)同發(fā)展，多元化晉升通道，助力職場(chǎng)成長
11.人才引進(jìn)補(bǔ)貼等其他福利