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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織編制公司的年度經(jīng)營計(jì)劃以及經(jīng)營目標(biāo)，并對(duì)計(jì)劃實(shí)施過程進(jìn)行管理點(diǎn)檢，保證工作的順利推進(jìn)及目標(biāo)的達(dá)成

2、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃，編制公司的經(jīng)營班子、公司效益考核指標(biāo)，并監(jiān)督指標(biāo)管理體系的執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)公司級(jí)管理類項(xiàng)目、課題的管理工作，組織項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審、進(jìn)度跟蹤以及結(jié)題審核的工作。

4、負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)文件的梳理、監(jiān)督、維護(hù)等工作

5、負(fù)責(zé)公司社會(huì)責(zé)任審核、內(nèi)外部審核等相關(guān)工作

6、負(fù)責(zé)公司的合同管理、印信管理、黨團(tuán)管理、公文管理以及廉政建設(shè)等。

任職資格：

1、學(xué)歷：本科及以上，企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)

2、具備4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)文化建設(shè)、公司戰(zhàn)略制定、經(jīng)營管理等工作經(jīng)驗(yàn)

3、具備較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌管理能力，熟悉使用基本的辦公軟件，執(zhí)行能力較強(qiáng)。