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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核、修訂公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督與管理； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日程管理工作； 3、負(fù)責(zé)印章的保管、用印的審核，及公司相關(guān)工商證照資質(zhì)的辦理； 4、負(fù)責(zé)材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定等工作； 5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，包括公司內(nèi)資產(chǎn)調(diào)撥、資產(chǎn)系統(tǒng)維護(hù)等工作； 6、負(fù)責(zé)公司下屬子公司車輛管理、食堂管理、差旅管理、7S管理等工作； 7、負(fù)責(zé)公司各類會議的組織、協(xié)調(diào)、會務(wù)管理等工作； 8、完成部門其他工作。 二、任職要求 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等管理類專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上中大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，具備農(nóng)牧行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)技能：要求具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、解決問題的能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)需要熟練掌握辦公自動化軟件的操作，熟悉企業(yè)的管理規(guī)定及相關(guān)法律政策。 4、個(gè)人素養(yǎng)：要求誠實(shí)守信、品行端正、注重職業(yè)道德和保密原則，善于管理時(shí)間、處理危機(jī)情況及與其他人員協(xié)調(diào)工作，有一定的創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作的能力。