職位描述
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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源工作規(guī)劃,制定人力資源管理及行政管理制度并組織實(shí)施;
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源規(guī)劃(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等);
3、建立行政管理體系并實(shí)施;
4、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè);
5、組織和推動企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
6、各相關(guān)部門外聯(lián)及公共關(guān)系維護(hù)。
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源規(guī)劃(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等);
3、建立行政管理體系并實(shí)施;
4、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè);
5、組織和推動企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
6、各相關(guān)部門外聯(lián)及公共關(guān)系維護(hù)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)。
2、5-8年工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)人事行政主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、有較強(qiáng)的文字寫作能力,具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和統(tǒng)籌能力,處事靈活,邏輯性強(qiáng)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:煙臺福山區(qū)福山區(qū)進(jìn)和路60號
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職位發(fā)布者
HR
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