招聘單位:
工程建設(shè)公司
招聘職位:
項(xiàng)目管理
職位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目經(jīng)營工作,主要包括參與項(xiàng)目投標(biāo)、合同談判、項(xiàng)目結(jié)算、變更索賠等工作;
2.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目計劃管理,主要包括編制項(xiàng)目管理計劃、資金需求計劃,項(xiàng)目部組建開辦以及擬定招標(biāo)采購方案等工作;
3.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目履約管理,主要包括負(fù)責(zé)與業(yè)主等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)對設(shè)計、采購、施工現(xiàn)場的組織管理;負(fù)責(zé)設(shè)計方案評審,提出優(yōu)化思路;負(fù)責(zé)組織分包招標(biāo)文件、合同文件編寫,參與招評標(biāo)及分包合同談判;負(fù)責(zé)主要設(shè)備設(shè)計聯(lián)絡(luò)會、設(shè)備出廠驗(yàn)收以及設(shè)備現(xiàn)場管理;負(fù)責(zé)項(xiàng)目試運(yùn)行、竣工驗(yàn)收等資料整編及移交;負(fù)責(zé)項(xiàng)目分包結(jié)算、支付、消缺和質(zhì)保期服務(wù)等工作。
注:崗位設(shè)置:根據(jù)個人資質(zhì)、能力、履歷、項(xiàng)目經(jīng)歷以及項(xiàng)目情況安排崗位,包括項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、安全總監(jiān),項(xiàng)目部部門負(fù)責(zé)人,一般管理人員等崗位。
招聘條件:
1.工程類大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有一定的EPC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有良好管理和組織溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的專業(yè)知識;
3.具有良好的職業(yè)品德,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.身體健康,能夠適應(yīng)駐外工作;
5.具有一級建造師、一級造價師證書者優(yōu)先考慮;
6.建檔立卡貧困勞動力優(yōu)先。
注意事項(xiàng):
1.投遞簡歷后請保持通信暢通;
2.應(yīng)聘者須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);
3.應(yīng)聘者可在公司主頁查看招聘單位聯(lián)系方式等信息。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎金、定期體檢、帶薪年假、包吃、包住
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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國有企業(yè)
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雁塔區(qū)
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健身房負(fù)責(zé)人(包食宿) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇怡華酒店管理有限公司
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電梯維保技師 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技蘇州中菱電梯有限公司
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內(nèi)科助理 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中專泰州姜堰區(qū)勵才醫(yī)院
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奇瑞捷途-整車物流規(guī)劃專家 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
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制工電子工程師(可出差) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限仁寶信息技術(shù)(昆山)有限公司
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