應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-24 11:58:55
2441人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
一、DPI/KPI達成
1、日常銷售目標(biāo)健康達成
2、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動
4、重點開發(fā)經(jīng)營網(wǎng)紅店以及黨/政/軍/金融(銀行、證券、保險業(yè))、央企/國企/世界500強企業(yè)等重點客戶
5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
二、客戶管理
1、積極建立與特通客戶的開發(fā)/客情維護
2、運用百事通拜訪/掌握客戶的進銷存
3、定期拜訪
三、管理
1、輔導(dǎo)、管理、檢核輔銷業(yè)代的日常工作
2、協(xié)助所長完成對協(xié)作批發(fā)的管理
3、完成主管交辦事項
辦公地點:北京區(qū)域就近安排
學(xué)歷統(tǒng)招大專以上學(xué)歷(優(yōu)先)3個月可晉升為主管崗位
1、日常銷售目標(biāo)健康達成
2、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動
4、重點開發(fā)經(jīng)營網(wǎng)紅店以及黨/政/軍/金融(銀行、證券、保險業(yè))、央企/國企/世界500強企業(yè)等重點客戶
5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
二、客戶管理
1、積極建立與特通客戶的開發(fā)/客情維護
2、運用百事通拜訪/掌握客戶的進銷存
3、定期拜訪
三、管理
1、輔導(dǎo)、管理、檢核輔銷業(yè)代的日常工作
2、協(xié)助所長完成對協(xié)作批發(fā)的管理
3、完成主管交辦事項
辦公地點:北京區(qū)域就近安排
學(xué)歷統(tǒng)招大專以上學(xué)歷(優(yōu)先)3個月可晉升為主管崗位
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京通州區(qū)金成中心
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉曉陽/..HR
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公司規(guī)模未知
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