應屆畢業(yè)生
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2806人關注崗位職責
1、根據公司業(yè)務規(guī)劃制定本部門規(guī)劃及年度計劃，并負責執(zhí)行
2、組織制定分院各項管理制度、工作標準并督導實施，確保分院有序正常運行
3、督導分院質量、安全管理體系有效運作，防范質量安全風險
4、合理調配、管理分院資源，提高分院運營效率
5、負責分院日常運作，協(xié)調、處理各項日常事務
6、督導分院各部門遵守國家衛(wèi)生醫(yī)療監(jiān)督管理部門各項管理規(guī)定
7、負責分院醫(yī)護人員的資質審核（包括但不限于首注、多點注冊），保證醫(yī)護人員持證上崗，人證一致
8、負責分院醫(yī)療質量的提升工作
強化分院員工服務意識，建立服務標準，健全服務流程，保障客戶的高滿意度
9、負責分院內部員工的規(guī)范管理及績效考核等工作
10、負責分院企業(yè)文化與團隊建設，培養(yǎng)和穩(wěn)定員工隊伍，充分調動員工積極性
11、協(xié)調分院各部門及子公司相關部門，高效處理突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛與投訴
12、負責完成上級領導安排的其他臨時性工作
任職資格
1、醫(yī)學相關專業(yè)本科學歷，五年以上醫(yī)療機構綜合管理經驗及五年以上臨床工作經驗；有二甲及以上醫(yī)院工作經歷優(yōu)先
2、 具備專業(yè)資格證書
3、具有豐富的醫(yī)學專業(yè)知識和較高的業(yè)務技能，熟悉國家有關衛(wèi)生政策和各地衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的規(guī)章制度
4、具有強烈的事業(yè)心、責任心、忠誠度和較強的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神；勇于承擔責任，具有人格魅力和團隊領導能力
5、有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力和團隊建設能力，有良好的執(zhí)行力和全局把控能力
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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