崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)智能監(jiān)控、報(bào)警、對講、道閘系統(tǒng)、考勤門禁、公共廣播等弱電設(shè)備的日常技術(shù)管理和維修保養(yǎng)工作;
2、貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保不發(fā)生安全事故;
3、確保弱電設(shè)備的正常運(yùn)行,檢查弱電設(shè)備的運(yùn)行狀況、控制狀態(tài)、運(yùn)行記錄,發(fā)現(xiàn)異常立即處理;
4、設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行搶修,以最短的時(shí)間恢復(fù)其使用功能;
5、管理使用好弱電工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài);
6、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐步用新技術(shù)、新工藝進(jìn)行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善;
7、備勤人員當(dāng)日禁止飲酒,手機(jī)24小時(shí)開機(jī),應(yīng)急任務(wù)應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)到場;
8、涉及跨專業(yè)時(shí),應(yīng)及時(shí)通知并配合其他專業(yè)技工現(xiàn)場處理;
9、嚴(yán)格遵守中心保密管理規(guī)定;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、控制工程、計(jì)算機(jī)、等相關(guān)專業(yè),持有智能建筑弱電工程師證書(中級及以上);
2、要求至少3年弱電維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)、故障分析及排除能力,具備豐富的動(dòng)手及現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用會(huì)CAD制圖、word、office等辦公軟件。
4、有著良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度積極努力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有大局觀,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和獨(dú)自解決問題的能力。
6、具備開拓新應(yīng)用的能力。
薪資:9000-1萬3面試定薪 入職五險(xiǎn)一金 管吃不管住 試用期1-3個(gè)月 15號發(fā)薪
工作時(shí)間:正常八小時(shí)工作制,周末雙休
工作地點(diǎn):北京市大興區(qū)智能安保產(chǎn)業(yè)基地
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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物業(yè)管理
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200-499人
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股份制企業(yè)
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前灣一路
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嵌入式軟件測試工程師 (職位編號:RD15) 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇智臻能源科技有限公司
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新媒體運(yùn)營與策劃 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司
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產(chǎn)品專員 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
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研發(fā)工程師(濾清器) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京瑞安電氣股份有限公司
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質(zhì)量工程師-電控減振器 15000-20000元5年以上 本科蘇州東風(fēng)精沖工程有限公司
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研發(fā)工程師 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限亞崴機(jī)電(蘇州)有限公司

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